"๐˜’๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ด ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ง๐˜จ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ซ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ด๐˜ด๐˜ญ๐˜ข๐˜จ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ฌ๐˜ต: ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ด ๐˜ท๐˜ข๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ฐ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต, ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ข๐˜ค๐˜ต๐˜ช๐˜ฆ, ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฌ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฑ๐˜ข๐˜ฌ๐˜ต ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜น๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ฆ๐˜ด."
Dit statement uit een artikel van Eventbranche EvenementOrganiserenvonden we opvallend. Want:

Lees meer >>>>

Zoโ€™n 4 maanden na onze laatste โ€“ frustrerende โ€“ ervaring met een (gratis) webinar, trokken we de stoute schoenen aan. We waagden ons er opnieuw aan! En wel een week lange cursus met elke dag een online masterclass. Zo, wij durven! 
Zucht.
Hebben wij gewoonweg een grote allergie voor een aantal zaken die bij webinars lijken horen? Of ligt het toch echt aan de gever ervan en treffen we steeds de verkeerde? 

Lees meer >>>>

Dat zeggen wij niet alleen. Dit concludeert De Wereldgezondheids-organisatie (WHO) uit meer dan 900 onderzoeken.

Waar wij het mede daarom altijd als vorm, onderdeel of ondersteuning van een evenement(-traject) overwegen en het in de zorg meer en meer doelbewust ingezet wordt, doet Nationale-Nederlanden (NN) er alles aan om haar medewerkers deze positieve werking te laten ervaren.
Nee, wij zijn geen klant, geen partner en we zijn ook niet gevraagd reclame voor ze te maken. Geen idee of ze goede dienstverleners zijn. We vonden het gewoon tof te lezen wat ze doen, en deel het in de hoop dat ook andere organisaties er hun voordeel mee zullen doen.

Lees meer >>>>

Geur is een van de meest primitieve vormen van sensatie en is intiem verbonden met emotie en herinnering. Geur beรฏnvloedt ook de productiviteit.

Lees meer >>>>

We zetten graag kunst โ€“ in de breedste zin van het woord โ€“ in op onze bijeenkomsten. Ook delen wij op onze socials regelmatig voorbeelden van hoe kunst ingezet wordt in de zorg en het bedrijfsleven en welke werking het daar heeft. Waarom? Wat kunnen organisaties en teams leren van kunstenaars? Er zijn 3 redenen met 4 waardevolle gevolgen:

Lees meer >>>>

Pagina 1 van 15